change the way we work .

Applied Marketing Change

Marketing Strategy, Technology & Change Management

Rooftop Consulting sind die Digitalexpertin Kerstin Clessienne und ein kleines Netzwerk an ausgewiesenen und praxiserfahrenen Spezialisten im Bereich Marketing Change.

In Kooperation mit der Unternehmensberatung Customer Excellence GmbH, CMO Academy als Trainingsinstitut und Emergent Essence Dynamics begleiten wir Marketingorganisationen in einen 360 Grad Approach im digitalen Change Prozess. Wir bieten neben Beratung und Implementierung, Implants ( coached training on the job ), Trainings und Seminare, Workshops und Change Facilitation mit speziellem Fokus auf Marketingorganisationen.

Unser Fokus ist Marketing Technologie, Data Driven Advertising und Marketing Measurement (Attribution, Modelling, UMIA).

make it real. get it done.

Marketing & Tech Portfolio

Kerstin Clessienne

Freiberufliche Beraterin und Interimslead, Expert in Applied Marketing Technology & Data Driven Marketing Planning, Digital Strategist, Trainer, Speaker und zertifizierter Change Facilitator.

Ich bin strategische Sparring- und Umsetzungspartnerin für den Wandel von klassischer in digitale, datenbasierte und analysegetriebene Kommunikation.

Schwerpunkte: Marketingtechnologie und Marketingprozesse, Automatisierung, Realtime & Programmatic Advertising, Schnittstellen & Stakeholdermanagement ( Marketing, Data/BI, IT, CRM ) – Data Science & Analytics ( DMP, Modelling und Attribution, UMIA ( Unified Marketing Impact Analysis, Segmentierung ), Digital Change & Leadership Management.

Marketing und Techstrategie & Planning

Marketingstrategie, Customer Centricity,

Ableitung von KPI´s und Entwicklung von Balanced Scorecards, Marketingmodelling und Attribution


Marketing Technologie

As Is Analyse, Usecases, Requirements-Engineering, Zielbildentwicklung, Auswahl und Implementierung


Marketing Change Management

Marketing Know Training, Leadership und Changemanagement, Change Facilitation,

Teamcoaching, Seminare und Workshops

Stimmen

Rob Jackson
Co-founder of one of Europe’s leading analytics consultancies Elisa DBi

„I worked with Kerstin throughout 2016 when she was leading technology projects that truly broke the traditional media mould. Her ability to get results when working with technology combined with her understanding of real world business makes her an actual thought leader in online business. She was also a pleasure to work with on a personal level; very positive and motivated.“

Rasmus Giese
CEO United Internet Media

„Kerstin is a digital expert and strategist, delivering both edges of digital transformation support: innovation, drive and creativity with her visionary mindset but also a hands-on, pragmatic and „getting-things-done“-mentality. She has an exceptional knowledge, that she applies with integrity and reliability. She’s performing great under pressure and has a strong talent in motivating people and bringing together groups. She’s a tough negotiation partner but in a solution oriented way.”

Jan Heidenreich
Chief Commercial Officer, esome advertising technologies GmbH

„Kerstin has an incredible mind and has a unique ability to understand complex business challenges and present back simplified tech and comms solutions to her clients and internal cross functional partners. Personable, fun and super smart. Whether a colleague, client or employer, anyone who crosses this lady’s path will experience something special.“

Besuchen

Roof Loft,

Hanauer Landstr. 161-173 – Haus D

60314 Frankfurt am Main


Schreiben

kerstin.clessienne@rooftop-consulting.com

Linked In: Kerstin Clessienne


Anrufen

+49 151-68841568

„At Telefónica Germany we always strive for the very best and most advanced digital solutions. In this regard, Kerstin supported us for a timeframe of 2 years with her forward thinking digital talent within her Group Director Digital Strategy, Data & Technology role at Havas Media. She was always ahead of everybody else when it came to new digital approaches and then managed to explain it in a very comprehensive way together with the clear and C-Level compatible explanations and slides. It was fun, challenging and constructive at the same time to work together with her. Kerstin is pure digital energy and I can recommend her for her great talent and client-thinking approach.“ Daniel Distler, Team Lead – Display & Audience Management bei Telefónica“

Daniel Distler, Team Lead – Display & Audience Management Telefónica

build know how.

Partner & Projekte

tech – & data driven, agil, customer centric.

Marketing in einem neuen Paradigma.

Marketing Change Management ist das planvolle Management von (Marketing-)strategie als nachhaltige und wirkungsvolle Umsetzung ihrer Ergebnisse in die Organisation hinein. Die Methoden sind vielfältig und im Einzelfall auszuwählen: Workshops, (agiles) Projektmanagement persönliche Kommunikation, Führungskräfte-Entwicklung, Training/ Schulung, Personalentwicklung Mitarbeiter-Mobilisierung/Team-Journey, Visionsentwicklung, Umfeld-/ Statusanalyse, Balanced Scorecard Coaching, Organisationsentwicklung, Train the Trainer Kulturanalyse, Rollen-/ Auftragsklärung , Stakeholder-Management , Kompetenzmanagement, Change-Impact-Analyse, Konfliktmanagement, Lernende Organisation, Wissens- und Kulturmanagement.

Speziell auf die Bedürfnisse von Marketingorganisationen erarbeiten wir einen individuellen Transformationsfahrplan mit den Schwerpunkten Know-How Transfer, Zielbildentwicklung ( Vision & Kommunikation) Leadership-Training und Coaching. Dies mit führenden Methoden und jahrzehntelanger Marketingpraxis.

Customer Excellence

Die Customer Excellence GmbH unterstützt Unternehmen in den Bereichen Marketing, Vertrieb, Service, neuen Geschäftsmodellen oder auch der Digitalen Transformation.

CMO Academy

Die CMO Academy wurde auf Anregung von 400 CMO´s, Marketingleitern und –vorständen aus DACH gegründet und unterstützt Unternehmen durch praxisorientierte Intensiv-Workshops, die Herausforderungen in sich wandelnden Online-/Offline-Märkten zu meistern.

Digital CMO Community

Digitale Kompetenz bedeutet stetig dazu zu lernen und im Austausch zu bleiben. Die Digital CMO Community ist eine Plattform zu einem solchen Erfahrungs- und Wissensaustausch für digitale Entscheider. Vertrauliches Networking im kleinen, ausgewählten Kollegenkreis. Themen zu diskutieren, die Aktualität und Relevanz haben, zweimal jährlich auf den Digital CMO Meetings und online im geschlossenen Mitgliederbereich.


Chairman Prof. Dr. Ralf Strauss

Leitung Kerstin Clessienne

Projektmanagement Katja Wehlitz

Coming soon: Benchmarking und Zielbildentwicklung

Marketing Tech Monitor

Zusammen mit dem Deutschen Marketingverband veröffentlichen wir 2019 den ersten deutschen Technologiemonitor.

Wir sind in der Feldzeit. Mehr Information in Kürze.

Leitung: Prof. Dr. Ralf Strauss, CEO Customer Excellence und Präsident des Dt. Marketingverbands, Entwicklung und strategische Beratung Kerstin Clessienne

facilitate & lead change.

Organisation

Teams und Leadership sind Erfolgsfaktor Nummer 1.

Klassische Change Ansätze sind nicht

schnell und präzise genug.

Innerhalb des Changeprozesses und der Transformation in agile und digitale, datengetriebenen spielt der Mensch eine entscheidende Rolle und ist Erfolgsfaktor Nummer 1. Agilität und digitales Arbeiten sind 20% Methode und 80% Mindset. Fachliches Training, Kommunikation, Coaching und Leadership sind die zentralen Change Instrumente im Changeprozess. Mit in einer methodensicheren Begleitung von Teams im Prozess und einer klaren Change Story lässt sich das Risiko das Veränderung für das Unternehmen mit sich bringt besser managen.


Viele Coachingansätze, Programme und Methoden sind nicht für agile Strukturen und die Schnelligkeit der Veränderung angelegt. Wir nutzen daher eines der innovativsten Programme und eine Reihe führender Konzepte zur Changebegleitung am Markt.

Methoden

Unser Team und unsere Partner sind ausgebildet in den besten

Changeprogrammen auf Organisations-, Team- und Einzelebene

EED – Emergent Essence Dynamics
EED – Emergent Essence Dynamics bildet die Basis unserer Arbeit. Der internationale, relativ neue Ansatz konkurriert bereits jetzt mit den größten Instituten international. Die Methode zeichnet sich durch extraordinäre Präzision und Schnelligkeit und besonders hohe organisatorische Kompatibilität besonders in hoch kompetitiven oder statusorientierten Situationen aus und liefert schnell und effizient Ergebnisse.
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CTI – Co-Active Coaching

Co-Active Coaching wird von Harvard als Goldstandard im Coaching bezeichnet und bietet die Basis für die Arbeit mit Führungspersonen und einzelnen Mitarbeitern.

ORSC – Organisation Realtionsship Systems

Die Team-Facilitatoren sind ausgebildet in ORSC, einem modernen Change Ansatz mit systemischem Hintergrund der hochkompatibel mit EED und Co-Active Coaching als Basis für die Einzelarbeit

Weitere

Agiles Coaching, systemisches Coaching, NLP, Neurowissenschaft und viele weitere Einzelelemente aus dem Bereich Transaktionsanalyse, lösungsorientierter Beratung, gewaltfreier Kommunikation, Storytelling, Achtsamkeitstraining etc. hinzu

skill training.

Resilienz, Impact und Automomie

Neben Know How ist die Ausbildung der sogenannten Soft Skills zentral. Hier geht es vor allem um interne und externe Beziehungsmodellierung und persönliche Präsenz. Und viele Konzepte und Inhalte sind in einer digitalen agilen Welt überholt. Wir haben ein Kompetenz -Portfolio zusammengestellt, das grundlegende Skills für eine neue Kultur vermittelt – nicht nur für Marketing. Dabei sind uns nicht einzelne Tools wichtig sondern grundlegende Prinzipien von Beziehungsdynamik und Selbstwirksamkeit. Im Zentrum unserer Arbeit steht Resilienz und Autonomie der einzelnen Mitarbeiter. Ein Auszug unserer erfolgreichsten Workshops. Begleitendes Leadership & Veränderungs-Coaching auf Wunsch.

Feedback geben und nehmen

Fokus: Motivation & Retention

Konfliktmanagement

Fokus: Resilienz, Produktivität und Konfliktfähigkeit

Wir sind ein Team – Team Journey

Fokus: Visioning, Rollen, Konflikt

Präsentation & Präsenztraining

Fokus: Impact & Persönlichkeit, Stärkenmanagement

Storytelling – Pitchtraining, Rehersal & Visioning

Fokus: Kreativität, Stärkenmanagement, Selbstbewusstsein, Rehersal

Umgang mit Dienstleistern

Fokus: Accountability, Leadership, Verhandlung, Konflikt

Das agile Mindset

Fokus: Resilienz und Flexibilität, Schnelligkeit

Verhandlung

Fokus: Zielorientierung, Flexibilität, Resilienz

Young Leadership

Fokus: Resilienz, Autonomie, Selbstwirksamkeit, Selbstbewusstsein

Wirtschaftserfahrung, Wissenschaft und Praxis

Leaders

PERFORMANCE, PRESENCE & LEADERSHIP


EED ist das primäre Change Konzept von Rooftop Consulting und einer der modernsten Ansätze für Change Facilitation. Troy Yorke, Founder und CEO ist internationaler anerkannter Leadership und Change Facilitator. Als ehemaliges Faculty Member von CIT ist eine anerkannte Autorität in Leadership Development, Conflict Resolution und Change Management.

Troy Yorke

EED Founder

BUSINESS HEALTH MANAGEMENT


Nur mental belastbare und leistungsfähige Mitarbeiter treiben Veränderung. Und BGM in Zeiten von Change braucht neue Instrumente. Sascha Molt führt unter Roof Institute den Bereich Business Health Management, Neurofacilitation und Neurowissenschaft. Der Sportwissenschaftler berät und unterstützt Unternehmen in Veränderungsprozessen aus der BGM Perspektive in den Bereichen Biopsychologie, Gesundheitsmanagement und Prävention.

Sascha Molt

Founder

Business Health Management auf Basis von neurowissenschaftlichen Erkenntnissen

Digitale Wirtschaft ist Spitzensport.

Agiles Arbeiten eine enorme Herausforderung für Psyche und Gehirn.

Der Körper meldet sich und Mitarbeiter reagieren auf der biopsychologischen Ebene. Mit auf neurowissenschaftlichen Ansätzen beruhenden BGM Programmen unterstützen wir mit ROOF INSTITUTE unter der Leitung von Sascha Molt HR bei der Begleitung von Mitarbeitern im Changeprozess.

Zum Portfolio gehören Inhouse-Seminare, Gesundheitstage, Workshops zur mentalen Gesundheit und gehirngerechtem Arbeiten in einer digitalen, agilen Welt.

Mehr erfahren

ARBEIT UND TRAINING IM

ROOF LOFT

Kontakt


Angaben gemäß § 5 TMG

Rooftop UG ( haftungsbeschränkt)


Geschäftsführung: Kerstin Clessienne, Sascha Molt

Eintragung im Handelsregister.

Registergericht: Amtsgericht Frankfurt am Main

Registernummer: 106554

Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gemäß §27 a

Umsatzsteuergesetz: DE 145216917

ROOF LOFT
HANAUER LANDSTR. 161-173
60314 FRANKFURT AM MAIN
+49 151 688 41 568
info(at(rooftop-consulting.com

P.S. Roof Lab

Wir lieben das Neue und die Möglichkeiten die uns moderne Technologie bringt. Unser aktuelles Innovationsprojekt. Neuroscience für Marketingstrategie

Zusammen mit , Thomas Feiner, einer der anerkanntesten Experten für Brainmaster und ERP´s dem Geschäftsführer des IFEN Institut für Neurowissenschaften in München experimentieren wir zur Zeit mit der Messung von Gamma Wellen zum neurowisschenschaftlichen Erkennen von Werbewirkung. Die Gammawelle ist die schnellste Welle und zeigt die unmittelbare unverfälschte emotionale Reaktion auf Bild und Text. Aber auch Stimme kann gemessen werden daher halten wir in den Zeiten von Voice diese Messung für ein wichtiges Instrument für die Entwicklung von Markenpersönlichkeit. Rooftop verfügt selbst über die führende EEG Technologie Brainmaster.

Wenn Sie mit uns testen und spielen wollen, wir freuen uns über neugierige Testpartner aus der Industrie und informieren Sie gerne.